책소개 10년차 직장인 은퇴 공부법

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누군가가 말했다 월급은 마약입니다.
직장인들에게 임금은 마약과 같다.
여성에게도 동일하게 적용됩니다.
하지만 급여를 너무 믿지 마세요. 급여 외에 다른 대안이 없을 때 노후는 생존의 전부입니다.
저자는 불안한 미래를 걱정하는 직장인들의 고민을 해결하기 위해 이 책을 쓰기 시작했다고 한다.
이 책 <10년차 노후 공부법>을 통해 모든 직장인들이 회사가 아닌 자신의 삶과 행복한 미래를 위해 노후를 준비할 수 있기를 바란다.
김진형 작가는 현 제도 하에서 살아가는 평범한 직장인들에게 지금부터 노후 준비를 시작해야 한다고 조언한다.
나는 돈에 대해서만 말하는 것이 아닙니다.
새로운 일을 시작하고, 회사가 아닌 자신이 주인공이 되는 직업을 찾고, 평생직업으로 은퇴 후의 삶을 준비한다.
그리고 일하러 가면 평생 경력을 쌓을 수있는 좋은 기회라고 말하세요. 직장을 중간 기착지로 사용하여 은퇴를 준비하십시오. 이 책은 바로 사용할 수 있는 은퇴 전략을 제공합니다.
입사와 동시에 조기퇴직을 앞둔 직장인들에게 회사가 아닌 미래를 위한 스마트한 은퇴 공부 방법을 소개하는 가장 현실적인 안내서가 될 것입니다.

현대 사회에서 모든 제도는 60세로 정해져 있다.
그래서 우리의 사고방식도 60세에 일을 그만두고 은퇴 생활을 해야 한다는 것을 받아들입니다.
요즈음은 회갑을 기념하지 않는 것이 대세입니다.
젊고 건강한 60대 노인들이 많다.
60세가 되면 노년이 아닌 중년으로 여겨야 합니다.
그게 100세입니다.
적어도 수십년은 준비해야 합니다.
_(127페이지)
지독한 가난을 극복한 사례나 난관을 극복한 사례는 큰 연민과 감동을 준다.
어려운 상황을 잘 극복할수록 청중에게 더 많은 동기를 부여할 수 있기 때문입니다.
당신이 겪은 최악의 일을 숨기지 말고 보여주세요. 대중의 공감을 얻고 심장을 뛰게 하는 모든 것은 소중하다.
_(154p)
회사를 위한 목표가 아닌 내 삶을 위한 목표로 보면 덜 어렵습니다.
나와 가족의 미래를 그려보세요. 행복한 삶을 즐겨야 합니다.
당신은 그럴 자격이 있습니다.
구체적인 미래를 그리면 단계에 따라 실천하고 실현할 수 있습니다.
회사의 미래가 아니라 미래를 계획하십시오. 그 과정은 기업 업무와는 다른 즐거운 경험입니다.
_(219)
이제 우리는 은퇴가 무엇인지 재정의해야 합니다.
새로운 직업을 위한 전환점이라고 생각하세요. 그리고 직장생활은 은퇴설계를 위한 스톱으로 최대한 활용해야 한다.
일을 하면서 최대한 경영자의 입장에서 바라보고 회사를 운영하는데 필요한 다양한 정보와 기술, 인간관계를 쌓아가야 합니다.
연봉이 아닌 비전을 보고, 1인 창업을 준비하는 마음가짐으로 일하자. _(254쪽)

퇴직은 새로운 삶의 시작입니다 회사의 미래가 아닌 당신의 미래를 설계하세요!
회사에 입사하는 순간부터 조기 퇴직입니다.

사회에서 자신이 속한 조직을 떠나야 할 때가 온다.
은퇴라고 합니다.
회사의 연금제도는 60세에 맞추어져 있습니다.
우리는 보통 60세에 일을 그만두고 은퇴 생활을 해야 한다고 생각합니다.
그러나 우리는 100세 시대에 살고 있습니다.
복지제도는 기대수명을 따라가지 못하고 있고, 우리는 장수의 위험에 무방비 상태입니다.
노후를 제대로 준비하지 않으면 이전보다 두 배의 시간을 힘들게 살아야 할 수도 있습니다.

그렇다면 노후준비는 어떻게 해야 할까요? 회사에서 받는 월급으로 급하게 발에 떨어진 불을 끄고 있습니다.
먼 미래를 준비할 기력조차 없는 오늘날의 직장인들의 현실입니다.
그들은 월급으로 신용카드, 방세, 공과금, 보험료를 지불하며 생계를 유지합니다.
그래서 임금을 마약이라고도 하고, 월급날에 오고 가는 사이버머니라고도 합니다.
이 급여를 받기 위해 우리는 취업을 준비하고 있으며 더 높은 급여를 받기 위해 이직도 준비하고 있습니다.
하지만 급여를 너무 믿지 마세요. 월급 외에 대안이 없을 때 나이는 최악일 수 있다.
당신의 은퇴는 부모 세대와 다릅니다.

한국인이 일을 시작한 지 50년 정도 밖에 되지 않았습니다.
산업화가 진행되고 농사 초기보다 풍요로웠기 때문에 직장생활이 최고로 여겨졌다.
IMF 이전에 정년에 은퇴한 세대는 그저 가장 부유하고 비표준적인 것을 누리는 세대에 불과했습니다.
최고의 시간만 비교하여 회사가 귀하의 나이를 돌봐줄 것이라고 기대하지 마십시오.